Un Sistema ERP (Enterprise Resource Planning) es un sistema integral de gestión empresarial que le ayudará a administrar una empresa de cualquier tipo, automatizando todos sus procesos centrales de negocio y operaciones.
Se compone de aplicaciones para la planificación de recursos empresariales que hablan entre sí y comparten una base de datos. Esto significa que usted puede eliminar información entre los departamentos y darles a todos una fuente única de verdad. Puede automatizar sus procesos centrales de negocio y ayudarlo a garantizar el cumplimiento regulatorio, reducir el riesgo, hacer informes de seguimiento rápidos y mucho más.

• Integrar y estandarizar los procesos de negocio
• Optimizar el manejo de inventarios
• Información en tiempo real para la toma de decisiones
• Gestión de la cadena de suministro más eficiente
• Disminuir los costos totales de operación
• Acortar los ciclos productivos
• Incremento de la rentabilidad de tu empresa

SAP S/4HANA (High-performance Analytic Appliance) es una nueva generación de SAP Business Suite que se caracteriza por la simplificación, el aumento masivo en la eficacia, el incremento de la productividad, la experiencia de uso y las grandes posibilidades que proporcionan las herramientas en la nube.
SAP S/4HANA es la plataforma ideal para ayudar a todo tipo de organizaciones (empresas, instituciones públicas…) a optimizar sus procesos para adoptar la transformación digital.
Procesa enormes cantidades de datos a una gran velocidad, permitiendo que la toma de decisión se realice en tiempo real sin importar la complejidad de los procedimientos o el tamaño de la empresa.

Agilidad en las decisiones empresariales

Información instantánea y en tiempo real para tomar mejores decisiones y aumentar la productividad. Análisis predictivo de los datos proporcionando sugerencias de oportunidades de negocio.

Simplificación de procesos en S/4 HANA

Varios procesos de negocios previamente existentes en ECC fueron simplificados en S/4HANA, lo que abre espacio para que los colaboradores puedan concentrarse en las tareas esenciales.

Nuevos modelos de negocio

Mejora en el desempeño para ejecutar procesos de negocios cada vez más complejos. Conecta entre sí los departamentos y filiales de la empresa a través de redes, Big Data…

Experiencia de usuario mejorada

Mejor experiencia de usuario. Simple, flexible y personalizada para cada dispositivo.

Modelos de datos e infraestructura del sistema

Reducción de impacto del volumen de datos y sus costos asociados de TI. Simplificación en las estructuras de datos, eliminando la redundancia, duplicación de datos, tablas de referencia e índices.

Opciones de implantación del sistema

S/4HANA ofrece la flexibilidad de implementarse en Cloud, on-Premise y en un modelo híbrido – el que se ajuste más a la necesidad del negocio.

SAP Business Objects es una herramienta de inteligencia de negocios para la gestión del rendimiento, la planificación, los informes, consultas y análisis, así como también la administración de la información empresarial.

Está compuesta por un conjunto de herramientas que permiten a las organizaciones estar mejor preparadas para detectar, analizar y prever lo que ocurre en la empresa. Su objetivo es convertir los datos de su organización en información útil y significativa, explotarla y, posteriormente, ser distribuida a aquellos que la necesitan, cuando la necesitan, para que puedan tomar decisiones oportunas.

También permite que las organizaciones integren sus datos procedentes de una amplia variedad de orígenes y obtengan una vista unificada, actualizada y de 360 grados.

• Ofrece Información para la toma de decisiones de los diferentes tipos de usuarios
(Directores, Ejecutivos, Analistas, Sistemas, etc.)
• Brinda seguridad de la información de acuerdo al perfil de usuario
• Cuenta con herramientas avanzadas para la gestión del desempeño de la empresa
• Cuenta con herramientas avanzadas para la toma de decisiones
• Cuenta con herramientas avanzadas para generar análisis predictivos
• Puede accesar a información consolidada de diferentes sistemas o fuentes de datos
• Obtención de información en tiempo real

SAP FIORI es una colección de aplicaciones que representa la nueva experiencia de usuario en SAP.
Permite aprovechar las soluciones tecnológicas ofreciendo mayor interactividad y variedad de recursos. De esta manera los usuarios pueden interactuar con ellas de una manera más simple y eficaz, gracias a la interactividad de su diseño. Las funciones pueden ser simples o complejas, pero todas están diseñadas bajo el esquema de parecer una tipo app.
La simplicidad, interactividad y la eficacia de la aplicación, permiten tener una portabilidad muy amplia. Este software funciona como si fuera una aplicación sin necesidad de serlo. La instalación se suprime al lograr que las aplicaciones del entorno SAP Fiori funcionen directamente en el navegador de Internet, por lo que es posible sacarle provecho al sistema tanto desde el ordenador como desde el teléfono móvil, además de las tabletas.

➢ Simplicidad
SAP Fiori se basa en la simplicidad, por lo que su sistema es capaz de desmenuzar tareas y aplicaciones complejas y convertirlas en otras más simples, consiguiendo que estos procesos no sean tan tediosos.
➢ Adaptabilidad
Adaptable a cualquier navegador y cualquier sistema, con lo cual es posible que llegue a una gran cantidad de usuarios sin ningún tipo de problema.
➢ Integración
SAP Fiori permite integrar distintas aplicaciones en un plano siguiendo un sistema conocido como 1-1-3, el cual consta de 1 escenario, 1 usuario y 3 pantallas para integrar distintas funciones y hacer más simple el funcionamiento.
➢ Seguridad
Las funciones y las aplicaciones se desarrollan en paralelo a la política de SAP y esto garantiza que los profesionales siempre tendrán la seguridad de que caminan por terreno seguro.

Success Factors es un software diseñado para la gestión del talento del empleado.

SAP SuccessFactors entrega la más completa solución para la administración del talento, análisis y planeación de la fuerza laboral, y los combina con la siguiente generación de aplicaciones centrales de información de RRHH, mejorando la perspectiva ejecutiva y la toma de decisiones.

SAP SuccessFactors ayuda a que las organizaciones tengan la gente adecuada con las habilidades apropiadas realizando las actividades de mayor valor y significado para el negocio.

• Mejora la alineación estratégica de los empleados con la empresa utilizando metodologías de administración por objetivos.

• Incrementa la productividad de los empleados, enfocándolos a los objetivos y actividades prioritarias, ayudándoles a desarrollar las competencias y habilidades necesarias para sus puestos.
• Aumenta el compromiso de los empleados con la empresa.
• Mejora la comunicación a través de procesos formales de retroalimentación de evaluación de desempeño, y procesos informales de colaboración social.
• Mejora el desarrollo de los empleados implementando planes de carrera, desarrollo y sucesión.
• Mejorar y automatizar el aprendizaje de sus empleados y su empresa con una plataforma robusta y completa de e-learning.
• Reduce la Rotación del Personal.
• Mejora la selección y reclutamiento de su personal.